KIROL-AHOLKULARITZAKO ZERBITZU PROFESIONALAK, ATHLETIC CLUBEN EZAGUTZAN OINARRITUTA

diagnostiko

Klubaren kirol-proiektuaren egungo egoera eta talentua xehetasunez sortzeko eredua aztertuko ditugu, eliteko Europako futbolean erreferentzia den Lezamako ereduaren ezagutzaren eta metodologiaren aurka konparatuz.

AHOLKULARITZA

Eredua hobetzeko esparruak identifikatzen ditugu, eta Klubari aholkuak ematen dizkiogu kirol-proiektuan kalitate-jauzia lortzeko landu beharreko funtsezko faktoreei buruz.

PLANGINTZA

Nahi den kirol-proiektua gauzatzeko plan xehatu bat zehazten dugu, ekintza-ildoak, proiektuak, helburuak, ekintzak eta arduradun zehatzak, anbizio handikoak eta egiazkoak ezarriz.

GARAPENA

Lezamako gure profesionalek metatutako ezagutzatik abiatuta, zehaztutako plana gauzatzeko eta talentuaren sorreran oinarritutako kirol-eredu arrakastatsua eraikitzeko beharrezkoak diren esparru guztiak jorratzen ditugu.

INPLEMENTAZIOA

Klubari laguntzen diogu kirol-proiektua tokian bertan abian jartzen eta hedatzen, lantaldeak eta lan-dinamikak egituratuz, inplementazioa gainbegiratuz eta zehaztutako ekintzak betetzeari buruzko aholkuak emanez.

Athletic Club eta Lezama historia, nortasun, profesionaltasun, talentu sorkuntza eta lehiakortasunaren sinonimoak izanik, AC Football Centerrek Europako eliteko futbolean erreferentziazko jakintza-gune bilakatzeko asmoa du, kaptazioan, sortzean eta garatzean aitzindaria delarik. Hori dela eta, Kluba prest dago kirol-mailan jauzi kualitatiboa eman nahi duten futbol profesionaleko egituretarako partner egokia izateko.

BALIO-PROPOSAMENA

Futbol klub profesionalen kirol-proiektuen garapenera bideratutako aholkularitza zerbitzua. Gure lan taldeak eskainitako aholkularitza, Athletic Club aren TALENTUAn, EZAGUTZAn, METODOLOGIAn, ESPERIENTZIAn eta KIROL ARRAKASTAn oinarrituta egongo da.

TALENTua

Harrobian garatutako lehen taldeko jokalarien % gehiena duten Europako bost liga handietako bigarren kluba (%56), Europako bost liga handietako bigarren kluba, non jokalariak denbora luzeagoan mantentzen diren taldean (4,9 urte).

EZAGUTZA

Prestakuntza handiko profesionalen talde handia da, eta duela hamarkada batzuetatik hona hitzartutako kluben sarearekin ezagutza garatzen eta partekatzen jardun du.

METODOLOGIA

Nazioartean aintzatetsitako lan-eredua, gure hitzartutako kluben sarearekin partekatutako kaptazio-estrategian, banakako lan pertsonalizatuan eta pertsonaren garapen osoko ikuspegian oinarrituta egituratua; hori guztia, 50 urtez baino gehiagoz etengabe hobetuz.

ESPERIENTZIA

Talentua erakartzen, sortzen eta garatzen nazioartean aitzindaria den kluba, 50 urte baino gehiagoko trackrecord-a duena, eta lehen taldearentzat 250 jokalari baino gehiago sortu dituena.

KIROL-ARRAKASTA

Gizonezkoak: 8 Liga txapelketa, 24 Kopa txapelketa, 200 parte-hartze Europako Txapelketetan eta Real Madrid eta Barcelonarekin batera 125 urteko historian futbolaren elitean mantendu den talde bakarra.
Emakumezkoak: 5 Liga txapelketa, 3 txapeldunordetza Ligan, 2 txapeldunordetza Kopan eta beti mailarik gorenean lehiatuz 2002an sortu zenetik

METODOLOGiA

Talentua sortzeko bikaintasuneko kirol-eredua diagnostikatzera, diseinatzera eta gauzatzera bideratutako Esparru metodologikoa, beti ere epe ertain eta luzean kirol-arrakasta eta iraunkortasun ekonomikoa lortzera bideratua.

Arduradunei elkarrizketak egitea.
Dokumentazioa aztertzea.
Entrenamenduak ikustea.
Taldeko lan-saioak.
DAFO analisia.
Diagnostiko-txostena egitea eta aurkeztea.
Lezamako ereduarekiko konparazioa.
Dimentsio eta prozesu bakoitzean aukera-eremuak identifikatzea.
Aukera-eremuen mapa definitzea.
Lezamako ereduaren araberako gomendioak, aukera-eremuei heltzeko.

Helburuen definizioa.
Hobekuntza-eremuei heltzeko ekintza-ildoak zehaztea.
Garatu beharreko proiektuak eta ekimenak definitzea.
Ekintza Plana zehaztea, ekimen, zeregin, arduradun, helburu, adierazle eta abarrekin.

Bezero-klubeko lantaldeak egituratzea.
Lezamako teknikariak bertan egotea ezarpena gainbegiratzeko.
Optimizazio Planean zehaztutako ekintzak garatzeko aholkularitza.

3 LANAREN DIMENTSIOAK: ANTOLAKETA, METODOA, ERRENDIMENDUA

ANTOLAKETA

Kirol-plangintza eta -zuzendaritza
Joko-eredua eta jokalarien profilen definizioa
Kirol-kudeaketa eta erabakiak hartzea: plantillak osatzea, lagapen-estrategia, etab.
Antolaketa, egitura, koordinazioa eta komunikazioa
Prestakuntza-eredua.
Kirol-instalazioak eta -azpiegiturak dimentsionatzea
Talde teknikoen eta entrenatzaileen profilak eta prestakuntza-maila
Kaptazio- eta scouting-eredua
Talentua sortzeko kanpo-eredua (eredua inguruneko eragileekin zabaltzea)

METODOA

Talentua garatzeko eredua (Ikaskuntza, Hobekuntza eta Errendimendua)
Heltze-egoeraren analisia
Ikaskuntza-etapak koordinatzea eta kudeatzea
Banakako lanaren sistematika
Azterketa- eta jarraipen-sistematika
Jokalarien sustapena.
Jokalariaren eta pertsonaren prestakuntza osoaren ikuspegia
Entrenamendu-metodologia
Elkarreragin eta esku-hartze eredua
Arduradun-entrenatzailea
Entrenatzaile entrenatzailea
Entrenatzaile jokalaria
Entrenatzaile-eginkizuna
Jokalari-eginkizuna

ERRENDIMENDUA

EstruKirol-instalazioak eta -azpiegiturak dimentsionatzea
Teknologia, digitalizazioa eta tresna digitalak
Kirol-adimena. Kirol-erabakiak hartzeko datua jasotzea, ustiatzea eta balioztatzea
Plantilla profesionalak osatzea eta kudeatzea
Kirol-errendimenduaren helburuak definitzea
Errendimenduaren jarraipena eta balorazioa egiteko prozesuak
Errendimendu handiko kirol-zerbitzuak (prestakuntza fisikoa, jokoaren analisia, zerbitzu medikoak, psikologia, elikadura, etab.)
Sail osagarriak egituratzea eta kudeatzea
Idazkaritza Teknikoa